事業承継計画とは

『事業承継計画』とは、企業が継続的に発展する事を目的に、事業承継をスムーズに行うべきタスクを明確に立案し、事業承継というセンシティブな課題をスムーズに行うためにタスクを明確にし、計画的に遂行するための計画を言います。

「事業承継アンケート」によると、自分の後も何らかの形で事業を承継させたいと考えている経営者は全体の95.1％いる。そのうち、「後継者をすでに決めている企業」は44.0％、「後継者を決めていないが候補者がいる企業」は37.1％、「後継者の適当な候補者もいない企業」は18.9％となっています。

財務状況との関連でみると、事業承継を希望する企業のうち57.0％は資産超過であり、28.5％は債務・資産が均衡している。14.5％の企業は債務超過状態であり、業況が厳しい中でも事業を継続させたい、あるいは事業をやめられないと思う企業があることもうかがえます。

事業承継計画は、事業承継における4つの選択肢のメリット・デメリットを十分理解し、選択した方法でスムーズな承継ができるよう事業承継計画を立て実行していく必要があります。

事業承継における4つの選択肢のメリット・デメリット